Hôi nghị triển khai nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2014

Tham dự Hội nghị gồm có đ/c Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội, các lãnh đạo của Liên đoàn Lao Động Thành phố, các cấp lãnh đạo của Tổng công ty cũng như các đơn vị thuộc Tổng công ty.

Phát biểu tại Hội nghị, đ/c Ngô Văn Tuyến đã đánh giá cao các sự tích cực của công đoàn Tổng công ty và các đơn vị thành viên với kết quả đạt được: 100% doanh nghiệp đã tổ chức Đại hội công nhân viên chức và 80% các công ty cổ phần tổ chức Hội nghị người lao động. Đây là tỉ lệ cao so với tỉ lệ trung bình của Thành phố là 62%.

“Các hoạt động công đoàn của Tổng công ty đã góp phần hoàn thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Tổng công ty, công tác công đoàn Tổng công ty và giúp ổn định sản xuất, làm nền tảng để chăm sóc tốt hơn cho người lao động,” đ/c Tuyến phát biểu.                              

Đ/c Trần Thị Bạch Yến – Phó Tổng Giám Đốc TCT đã ghi nhận: Việc chăm lo bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của CBCNV không thể thiếu sự đóng góp của Công đoàn. Công tác công đoàn trong năm 2014 nên tập trung làm tốt công tác tư tưởng cho CBCNV để góp phần thực hiện thật tốt quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp, tái cơ cấu theo yêu cầu của Chính Phủ và Thành phố. 

Ngoài ra, đ/c Yến cũng nhấn mạnh: “Công đoàn Tổng công ty nên chú trọng đào tạo cán bộ về chuyên môn công đoàn, cách tổ chức phong trào thi đua; đào tạo về chủ trương chính sách lớn của Đảng, Thành phố và của Tổng công ty.”            

Đ/c Vũ Đình Thi – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã có bài báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động công đoàn 2013 cũng như phương hướng triển khai nhiệm vụ công tác năm 2014, theo đó: “Công đoàn Tổng công ty bám sát chương trình, kế hoạch công tác của LĐLĐ Thành phố và nhiệm vụ của Đơn vị chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác ngay từ đầu năm và triển khai theo đúng kế hoạch đã thông qua. Các phong trào được Ban lãnh đạo các Đơn vị, Ban lãnh đạo Tổng công ty và CBCNV ủng hộ và tổ chức sôi nổi, có hiệu quả, có tác dụng tích cực, đã động viên CNVCLĐ tích cực lao động sản xuất, học tập công tác, xây dựng đơn vị và Tổng công ty ổn định, phát triển. Công đoàn thực sự là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và người lao động’’.

Đ/c Nguyễn Mạnh Cường - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Đầu tư - Phát triển Thể thao Hà Nội đã có bài phát biểu tham luận tại Hội nghị về “Vai trò của Công đoàn trong các doanh nghiệp tái cơ cấu”.  Đ/c Cường cũng đã nhấn mạnh: “Tổ chức Công đoàn phát huy tốt vai trò của mình, tham gia một cách chủ động tích cực vào quá trình tái cơ cấu thì sẽ giảm thiểu tối đa những ảnh hưởng không tốt đến quyền lợi của người lao động”.

Với Tham luận “Ổn định tư tưởng CBCNV trong đầu tư, cải tạo nguồn nhân lực”, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Công ty Thương mại & Cung ứng nhân lực cho rằng: “Công đoàn nên tham gia công tác ổn định tư tưởng một cách cụ thể bằng việc tuyên truyền, động viên, góp ý kiến cũng như vận động người LĐ tham gia chương trình đào tạo lại kỹ năng làm việc, tích cực tham gia công tác đào tạo ngoại ngữ, chuyên môn nghiệp vụ. Ngoài ra, những người LĐ không đáp ứng yêu cầu công việc, có nguyện vọng xin nghỉ việc, xin được giải quyết chế độ phù hợp với quy định của Nhà nước và ưu đãi của Tổng công ty”.

Cũng phát biểu tham luận tại Hội nghị, đ/c Nguyễn Thái Dũng, Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Thăng Long GTC nói rằng các công tác và hoạt động tích cực của Công đoàn Công ty Thăng Long GTC đã giúp công ty hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ được giao. 

Không chỉ triển khai những nhiệm vụ công tác trong năm 2014, Hội nghị còn biểu dương, khen thưởng, trao kỷ niệm “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”; trao Cờ và Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Bằng khen của LĐLĐ Thành phố Hà Nội và Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty cho các đơn vị và cá nhân có thành tích trong công tác công đoàn./.   

Một số hình ảnh biểu dương khen thưởng tại hội nghị:

Hoa -Trang