Hanoitourist tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác 9 tháng đầu năm 2015

Theo báo cáo của Tổng công ty (TCT), trong 9 tháng đầu năm 2015, doanh thu của TCT (bao gồm liên doanh với nước ngoài) ước thực hiện hơn 4.268 tỷ đồng, đạt 86% kế hoạch năm, tăng 40% so với cùng kỳ. Nộp ngân sách nhà nước ước thực hiện 356 tỷ đồng, đạt 75% kế hoạch năm, tăng 41% so với cùng kỳ. Lợi nhuận ­ước thực hiện khoảng 563 tỷ đồng, đạt 92% kế hoạch năm, tăng 53% so với cùng kỳ. Trong tổng doanh thu, khối liên doanh với nước ngoài của TCT đóng góp lên tới hơn 3.726 tỷ đồng và các đơn vị thuộc TCT có tổng doanh thu đạt gần 542 tỷ đồng.

Những công ty liên doanh có kết quả kinh doanh tốt, đóng góp phần lớn doanh thu và lợi nhuận cho TCT bao gồm: Công ty TNHH liên doanh Khách sạn Thống Nhất – Metropole, Công ty TNHH Global Toserco, Công ty liên doanh TNHH Hanoi Hotel, Công ty liên doanh TNHH Nhà Hát và Công ty TNHH Thương mại Quốc tế và Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long.

Ông Phạm Đức Hùng, nguyên TGĐ TCT phát biểu rằng TCT đạt được kết quả kinh doanh khả quan như vậy là do có tinh thần tích cực, chủ động, sự tập trung lãnh đạo, điều hành sát sao của Đảng uỷ, Hội đồng thành viên, Ban tổng giám đốc, sự cố gắng của cán bộ, đảng viên, công nhân lao động trong TCT.

Ngoài ra, TCT cũng đã thực hiện nghiêm túc Quyết định số 5420/QĐ-UBND ngày 06/9/2013 của UBND thành phố Hà Nội phê duyệt Đề án tái cơ cấu Tổng công ty Du lịch Hà Nội giai đoạn 2013 - 2015, hướng tới mục tiêu 2020. Công tác cổ phần hóa 02 Công ty TNHH một thành viên (Du lịch Dịch vụ Hà Nội và Thăng Long GTC) được triển khai theo đúng kế hoạch, tiến độ Thành phố đề ra. Việc thoái vốn nhà nước tại một số doanh nghiệp khác được triển khai tích cực. Đồng thời, tiến hành công tác định biên, sắp xếp lao động tại các đơn vị để nâng cao hiệu quả kinh doanh, ông Hùng cho biết.

Về phương hướng, nhiệm vụ chủ yếu cuối năm 2015, ông Hùng đề nghị các đồng chí lãnh đạo cán bộ trẻ của TCT tập trung một số nhiệm vụ trọng tâm bao gồm: Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng; Tập trung cho công tác chuẩn bị cổ phần hóa Công ty mẹ - Tổng công ty và thoái vốn nhà nước tại các doanh nghiệp khác không cần thiết tham gia; Tăng cường quan tâm đến công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực; Tiếp tục đổi mới phong cách lãnh đạo, điều hành quản lý từ Tổng công ty đến đơn vị cơ sở theo hướng chủ động, tích cực; Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ thông tin phục vụ cho công tác điều hành, quản lý, kinh doanh; Tập trung vào kinh doanh khách sạn, lữ hành, cho thuê văn phòng, thương mại; Đẩy nhanh tiến độ cải tạo, nâng cấp, mở rộng Khách sạn Thăng Long Opera; Nâng cao vai trò, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ Đảng viên; Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở sở; làm tốt công tác phòng chống tham nhũng.

Ông Phạm Quang Thanh, TGĐ mới của TCT đã ghi nhận những yêu cầu, đề nghị của ông Phạm Đức Hùng nguyên TGĐ TCT và cũng đã yêu cầu tất cả các Phòng ban trong Cơ quan TCT và các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ những tháng cuối năm 2015 và sớm xây dựng Kế hoạch công tác và sản xuất kinh doanh trong năm 2016 bám sát với năng lực thực tế của doanh nghiệp và cố gắng phấn đấu hoàn thành vượt chỉ tiêu đề ra vào năm sau.

Ông Thanh cho biết TCT sẽ thực hiện cổ phần hoá vào năm 2016, như vậy TCT sẽ phải thực hiện tái cơ cấu doanh nghiệp, tái cơ cấu chủ sở hữu và các cổ đông chiến lược luôn đòi hỏi sản xuất kinh doanh phải đạt hiệu quả cao vì đó chính là quyền lợi của họ. Bởi vậy, ngay từ bây giờ các phòng ban và các đơn vị thuộc TCT phải chuẩn bị từ trước: phải sắp xếp đổi mới lao động tốt; đoàn kết tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ lữ hành, tìm ra những sản phẩm mới mang lại hiệu quả; xây dựng hệ thống tiêu chí khách sạn theo chuẩn của TCT; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, kinh doanh và điều hành doanh nghiệp; tìm kiếm các cơ hội đầu tư trong các lĩnh vực khách sạn, nhà hàng, dịch vụ vui chơi giải trí,…

Cũng tại Hội nghị sơ kết, đ/c Trần Tiến Hùng, nguyên Chủ tịch HĐTV TCT đã rất vinh dự đón nhận Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng. Đ/c Hùng chia sẻ: “Hơn 30 năm tôi cống hiến sức lực và trí lực trong ngành du lịch và cũng đã làm việc tại TCT hơn 10 năm, trải qua những bước thăng trầm của ngành, của doanh nghiệp, tôi luôn tự hào và nhận thấy rằng TCT có được sự phát triển bền vững và ổn định như ngày hôm nay là nhờ có sự đoàn kết, nỗ lực và công sức đóng góp của toàn thể các đ/c lãnh đạo, CBCNV của TCT và các đơn vị. Tôi hy vọng các đ/c lãnh đạo trẻ sẽ tiếp tục phát huy hơn nữa và giúp TCT phát triển ngày càng lớn mạnh”./.