Hội Nghị Giao Ban Công ty mẹ - Tổng công ty Du lịch Hà Nội
20/10/2014 12:02
Chia sẻ qua:
(Hanoitourist) - Công ty mẹ - Tổng công ty Du lịch Hà Nội đã tổ chức Hội nghị giao ban đánh giá kết quả 9 tháng đầu năm, cũng như triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2014 vào ngày 20 tháng 10 năm 2014. Hội nghị có sự tham gia của Lãnh đạo Tổng công ty Du lịch Hà Nội, và lãnh đạo các công ty, đơn vị trực thuộc.
Tại Hội nghị, đ/c Phạm Đức Hùng, Tổng giám đốc Tổng công ty đã tóm tắt và đánh giá tình hình triển khai thực hiện công tác cũng như kết quả kinh doanh 9 tháng đầu năm 2014. Qua đó, ông cũng nhấn mạnh vào các vấn đề trọng tâm cần phải tập trung trong những tháng cuối năm và những năm tiếp theo như Đề án tái cơ cấu; Rà soát các quy chế điều lệ; Đẩy mạnh đào tạo nhân lực; Tăng cường công tác quản trị doanh nghiệp; Nâng cao hiệu quả quảng bá tiếp thị để nâng cao uy tín thương hiệu cũng như tăng hiệu quả kinh doanh của Tổng công ty.
Theo báo cáo 9 tháng đầu năm, trong bối cảnh nền kinh tế chung còn nhiều khó khăn, thị trường du lịch cũng trầm lắng hơn nhưng Tổng công ty đã đoàn kết, nỗ lực vượt qua các khó khăn thách thức và đạt được mức tỷ suất lợi nhuận/vốn nhà nước khả quan (8,4%).
Phó Tổng giám đốc Trần Thị Bạch Yến đã đưa ra các giải pháp để có thể phân bổ một cách tối ưu nhất nguồn nhân lực, nhằm phát triển đội ngũ nhân lực hoàn thiện nhất, tuyển chọn, phát huy được năng lực theo đúng khả năng của mỗi cá nhân, nhằm mục đích để đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Ngoài ra, bà cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của các hoạt động văn hóa thể thao nhằm củng cố, ủng hộ và giữ vững tinh thần, nhiệt huyết của cán bộ công nhân viên.
Triển khai kế hoạch nhiệm vụ của quý IV và khái quát tình hình chung của TCT trong giai đoạn hiện nay, Phó Tổng giám đốc TCT Nguyễn Minh Chung đã đề xuất các giải pháp nhằm tháo gỡ các khó khăn, phấn đấu hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2014. Theo các chỉ tiêu đề ra: Về phát triển kinh doanh, sẽ đẩy mạnh công tác kinh doanh bằng sự tương tác với khách hàng, tìm ra nhu cầu của khách hàng; Các khách sạn phải phối hợp chặt chẽ với các công ty Lữ hành để nâng cao hiệu suất; Thiết kế các chương trình tour đặc biệt để phù hợp với xu hướng và mong muốn của khách hàng. Về công tác kế toán: cần nâng cấp hệ thống máy tính, đổi mới xử lý các hoạt động kế toán hoàn toàn trên máy tính. Về tổ chức: các phòng ban cần xuống đơn vị để xem xét các quy chế, họp CBCNV để tìm ra khó khăn của họ, nhu cầu của CBCNV. Về công tác xây dựng: cần có các kế hoạch, lịch làm việc cụ thể đẩy mạnh thi công xây dựng, xác nhận phần việc, tập trung giám sát đấu thầu để tiết kiệm thời gian chi phí cũng như nâng cao hiệu quả cạnh tranh trên thị trường du lịch, khách sạn.
Trải qua những khó khăn thách thức của nền kinh tế, Tổng công ty Hanoitourist cũng đã đạt được những thành quả đáng khích lệ. Đ/c Trần Tiến Hùng, Chủ tịch Hội đồng thành viên TCT tin tưởng rằng với tinh thần trách nhiệm và sự đoàn kết của CBCNV, Tổng công ty sẽ hoàn thành những nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của quý IV năm 2014. Tuy nhiên, đ/c Chủ tịch cũng nhắc nhở anh em CBCNV cần phải nỗ lực hơn nữa để đạt được mức tăng trưởng cao hơn về doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách./.
Hồng Trang
